CORSI OBBLIGATORI PER TUTTE LE ATTIVITA’

TIPOLOGIA CORSO OBBLIGATORIO PER RIVOLTO A DURATA VALIDITA’
FORMAZIONE E INFORMAZIONE  DEI LAVORATORI GENERALE      (Artt. 36 D.LGS 81/08) Tutte le attività Tutti i dipendenti

(i lavoratori devono essere edotti di tutti i potenziali rischi presenti nella propria attività e di come evitarli )

 

4 ore

Obbligatorio all’assunzione per tutti  i dipendenti
FORMAZIONE E INFORMAZIONE  DEI LAVORATORI SPECIFICA   (Artt.37 D.LGS 81/08)

RISCHIO BASSO

RISCHIO MEDIO

RISCHIO ALTO

Tutte le attività Tutti i dipendenti (i lavoratori devono essere edotti di tutti i potenziali rischi presenti nella propria attività e di come evitarli )

                

       
  8 ore

 12 ore

 16 ore

Deve essere ripetuto   ogni 5 anni per tutti i macrosettori del rischio

6 ore

ADDETTO PREVENZIONE INCENDI  (Art.46 D.Lvo n.81 9 aprile 2008)

RISCHIO BASSO

RISCHIO MEDIO

RISCHIO ALTO

Tutte le attività (almeno 2 per attività) a seconda della criticità dell’area/reparto/luogo di lavoro/ecc. Alla persona (dipendente) designata dal datore di lavoro a svolgere l’incarico, o dal datore di lavoro stesso

                  

  4  ore

  8  ore

 16 ore

Deve essere ripetuto Periodicamenti

  2 ore

  5 ore 

  8 ore 

RSPP (responsabile della sicurezza) PER DATORI DI LAVORO                Art.31 D.Lvo n.81 9 aprile 2008

RISCHIO BASSO

RISCHIO MEDIO

RISCHIO ALTO

Tutte le attività Legale rappresentante o persona incaricata  di svolgere

l’incarico

 

 16 ore

 32 ore

 48 ore

Deve essere ripetuto   ogni 5 anni

6 ore

10 ore

14 ore

RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI- Art.47 D.Lvo n.81 9 aprile 2008 Tutte le attività che hanno nominato un Rappresentante dei Lavoratori – Art. 18 Al Rappresentante dei lavoratori nominato dal personale dipendente  (può essere un dipendente o un socio ma comunque non il datore di lavoro)  

32 ore

Minimo 4 ore /anno
ADDETTO PRIMO SOCCORSO-D.M. 388/03 – Art.45 D.Lvo n.81 9 aprile 2008 Tutte le attività (minimo 2 persone ma in funzione al tipo di attività e alla corrispondenza dell’indice INAIL) Alla persona (che può essere un dipendente) designata dal datore di lavoro a svolgere l’incarico, o dal datore di lavoro stesso  

 12 ore

Deve essere ripetuto    ogni 3 anni per quanto riguarda la parte pratica (4 ore)
PROVA EVAQUAZIONE Tutti i lavoratori Tutti i dipendenti    — Annuale
CORSO DI FORMAZIONE DEI PREPOSTI (ARTT.37 D.LGS 81/08) Tutte le attività dove risulta presente la figura del preposto Persona che, in ragione alle competenze professionali e nei limiti dei poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’ incarico conferitogli, sovrintende alla attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione de parte dei lavoratori  

 8 ore

Deve essere ripetuto    ogni 5 anni
6 ore
CORSO DI FORMAZIONE DEI DIRIGENTI (ARTT.36 E ARTT.37 D.LGS 81/08) Tutte le attività dove risulta presente la figura del dirigente Persona che, in funzione alle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando su di essa.

16 ore

Deve essere ripetuto    ogni 5 anni
6 ore
CORSO DI FORMAZIONE UTILIZZO IN SICUREZZA TRABATELLI / LAVORI IN QUOTA / PLE / DPI 3° CAT. / SCALE Tutte le attività con lavori in quota Tutti i dipendenti (I lavoratori devono essere edotti di tutti i potenziali rischi presenti nella propria attività e di come evitarli )   8 ore Periodico
CORSO CARRELLI ELEVATORI Tutte le attività con utilizzo di carrelli Tutti i dipendenti abilitati all’utilizzo di carrelli elevatori   

12 ore

Deve essere ripetuto   ogni 5 anni
Minimo 4 ore
CORSO DI FORMAZIONE CEI 11/27 Tutte le attività con mansioni sotto tensione Tutti i dipendenti con mansioni sotto tensione  16 ore Periodico