Seminario gratuito “SICUREZZA SUL LAVORO: ispezione, infortunio, modello 231”

• Come si svolge l’ispezione dello SPISAL sul luogo di lavoro? Cosa guarda, cosa cerca l’Ispettore? Soprattutto, cosa si aspetta di trovare? Quali sono le differenze tra un sopralluogo “ordinario” e un accesso eseguito a seguito di infortunio?
• Quale è l’utilità, in questi casi, di un Modello Organizzativo 231?  Avere adottato un Modello aiuta nella gestione dell’ispezione e dell’infortunio?
• Quali opportunità offre un Modello 231 all’impresa? Quali vantaggi comporta nella gestione dei rapporti di lavoro e con gli Enti?

Con un taglio che vuole essere pratico-operativo, il seminario gratuito risponde a queste e molte altre domande che riguardano da un lato l’oggetto e le modalità delle attività degli Ispettori, dall’altro lato le condotte da parte dell’azienda: le cose da fare, gli errori da evitare, le opportunità da cogliere.

L’obiettivo è di evidenziare, partendo dal concreto dell’ispezione, l’importanza della adozione di un Sistema di Gestione della Sicurezza e del Modello di Organizzazione previsto dalla normativa 231 e dall’art. 30 del Decreto 81/2008, sia come strumento di esonero della responsabilità 231, sia anche (e prima) per gestire al meglio ispezioni e sopralluoghi, sia infine come occasione per godere dei benefici ed opportunità che l’ordinamento riconosce alle imprese che adottano un Modello 231.