Le piattaforme di lavoro mobili elevabili, meglio conosciute con l’acronimo PLE, sono attrezzature di lavoro che richiedono conoscenze e responsabilità particolari e per questa ragione i lavoratori adibiti al loro uso devono ricevere una formazione esclusiva.

Art. 71 e art. 73 , comma 1, del D. Lgs. 81/08 e s.m.i. dichiarano che il datore di lavoro è obbligato a formare e addestrare i lavoratori incaricati all’uso di attrezzature di lavoro. 

La formazione sarà definita in base:

Con l’Accordo Stato Regioni del 22/02/2012 sono state individuate le attrezzature di lavoro per le quali è richiesta una specifica abilitazione degli operatori e le piattaforme di lavoro mobili elevabili sono una di queste. L’Accordo stabilisce anche le modalità per il riconoscimento di tale abilitazione, i soggetti formatori, la durata, gli indirizzi ed i requisiti minimi di validità della formazione.

La mancata formazione dei lavoratori comporta l’arresto del datore di lavoro da 3 a 6 mesi o un’ammenda da 2.740 a 7.014 euro.

Il corso di formazione rivolto agli addetti alla conduzione di piattaforme di lavoro mobili elevabili con e senza stabilizzatori conforme ai contenuti dell’Accordo Stato Regioni del 22/02/2012, consente di conseguire l’attestato di abilitazione all’uso delle stesse. Il corso contempla una formazione teorica e pratica, con verifiche di apprendimento eseguite anche in campo. L’attestato nominale sarà rilasciato a seguito della frequenza completa al corso e del superamento della verifica finale.